A.把脈與診治
B.宣傳教育
C.計劃和控制
D.咨詢
E.全員培訓(xùn)
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A.職業(yè)生涯規(guī)劃
B.處理壓力所造成的反應(yīng)
C.改變個體自身的弱點(diǎn)
D.縮減成本
E.處理造成問題的外部壓力源
A.身體健康
B.心理健康
C.工作條件
D.組織結(jié)構(gòu)
E.工作績效
A.物質(zhì)需要
B.關(guān)系需要
C.生存需要
D.成長需要
E.精神需要
A.E中×V中=M中
B.E低×V低=M低
C.E高×V零=M中
D.E零×V高=M中
E.E高×V高=M高
A.E中×V中=M中
B.E低×V低=M低
C.E高×V零=M中
D.E零×V高=M中
E.E高×V高=M高
最新試題
組織變革應(yīng)盡可能向?qū)蛹壔较蜻~進(jìn)。
研究管理心理學(xué),必須貫徹理論聯(lián)系實(shí)際原則,即堅持在實(shí)踐中檢驗、豐富和發(fā)展管理心理學(xué)理論。()
組織結(jié)構(gòu)類型可分為()。
下列哪一項不是組織的任務(wù)()。
氣質(zhì)有不同的表現(xiàn)類型,也有好與壞的區(qū)別。()
下列選項對管理心理學(xué)描述,正確的是()。
魅力只有正面,沒有負(fù)面。
個體能力的差異,除了體現(xiàn)為認(rèn)知能力的差異,還體現(xiàn)在()。
關(guān)心人與關(guān)心工作的領(lǐng)導(dǎo)行為決定了領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。
領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格可以分為()。