判斷題統(tǒng)一領導和分權管理是沖突的，統(tǒng)一企業(yè)中只能采用其中一種方式才能取得好的管理效果。
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個體能力的差異，除了體現(xiàn)為認知能力的差異，還體現(xiàn)在（）。
題型：多項選擇題
弗倫奇和雷根據(jù)職位和個人權力的綜合特點提出了權力類型，分別為（）。
題型：多項選擇題
下列選項對管理心理學描述，正確的是（）。
題型：多項選擇題
下列哪一項不是組織的任務（）。
題型：單項選擇題
下列哪一項不是群體結構動力學內(nèi)涵的內(nèi)容？（）
題型：單項選擇題
組織變革應盡可能向層級化方向邁進。
題型：判斷題
有效領導的權變模式認為有效領導的行為抉擇是由三個特征決定的，以下哪一個不是（）。
題型：單項選擇題
對管理心理學的研究，是從19世紀初就開始了。（）
題型：判斷題
授權有哪幾種方式？（）
題型：多項選擇題
氣質有不同的表現(xiàn)類型，也有好與壞的區(qū)別。（）
題型：判斷題