多項選擇題弗倫奇和雷根據(jù)職位和個人權力的綜合特點提出了權力類型,分別為()。
A.獎勵權力
B.威脅權力
C.合法性權力
D.專業(yè)權力和參考權力
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1.單項選擇題有效領導的權變模式認為有效領導的行為抉擇是由三個特征決定的,以下哪一個不是()。
A.領導與成員的關系
B.溝通方法
C.職位權力
D.任務結構
2.多項選擇題團隊按照時間可分為()。
A.臨時性團隊
B.永久性團隊
C.工作團隊
D.改善型團隊
3.單項選擇題下列哪一項不是群體結構動力學內(nèi)涵的內(nèi)容?()
A.角色
B.規(guī)范
C.地位
D.責任
4.多項選擇題心理健康有哪幾項標準?()
A.認知
B.情感
C.意志
D.個性和適應性
5.多項選擇題生活壓力源包括哪幾個方面?()
A.重要人員的影響
B.個人生活事件的影響
C.生活方式的變化
D.經(jīng)濟收入壓力
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人事部門在選拔新人時也要注意性格適應的合理性,盡量提拔認真細心的人做財務工作;選派活潑樂觀的人做組織溝通工作。()
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研究管理心理學,必須貫徹理論聯(lián)系實際原則,即堅持在實踐中檢驗、豐富和發(fā)展管理心理學理論。()
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國心理學家海爾所說的人事心理學就是我們現(xiàn)在所說的管理心理學。()
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五項修煉的實質(zhì)是提升組織的素質(zhì)。
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魅力只有正面,沒有負面。
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弗倫奇和雷根據(jù)職位和個人權力的綜合特點提出了權力類型,分別為()。
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現(xiàn)代領導者不需要具備多方面的知識。
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全面人才評價包括()。
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有效領導的權變模式認為有效領導的行為抉擇是由三個特征決定的,以下哪一個不是()。
題型:單項選擇題