多項選擇題團隊按照時間可分為()。
A.臨時性團隊
B.永久性團隊
C.工作團隊
D.改善型團隊
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題下列哪一項不是群體結(jié)構(gòu)動力學內(nèi)涵的內(nèi)容?()
A.角色
B.規(guī)范
C.地位
D.責任
2.多項選擇題心理健康有哪幾項標準?()
A.認知
B.情感
C.意志
D.個性和適應性
3.多項選擇題生活壓力源包括哪幾個方面?()
A.重要人員的影響
B.個人生活事件的影響
C.生活方式的變化
D.經(jīng)濟收入壓力
4.單項選擇題當一個人在分配中受到不公平待遇時,可能會采用哪幾種方式來消除不公平感()。
A.謀求增加自己的報酬
B.謀求降低他人的報酬
C.設(shè)法降低自己的貢獻
D.設(shè)法增加他人的貢獻
5.單項選擇題以下是個案研究方法的有()。
A.觀察法
B.訪談法
C.活動產(chǎn)品分析法
D.現(xiàn)場試驗
最新試題
對管理心理學的研究,是從19世紀初就開始了。()
題型:判斷題
團隊按照時間可分為()。
題型:多項選擇題
當一個人在分配中受到不公平待遇時,可能會采用哪幾種方式來消除不公平感()。
題型:單項選擇題
領(lǐng)導者應該根據(jù)情況的變化采取隨機應變的領(lǐng)導方式與領(lǐng)導風格。
題型:判斷題
國心理學家海爾所說的人事心理學就是我們現(xiàn)在所說的管理心理學。()
題型:判斷題
五項修煉的實質(zhì)是提升組織的素質(zhì)。
題型:判斷題
個體能力的差異,除了體現(xiàn)為認知能力的差異,還體現(xiàn)在()。
題型:多項選擇題
組織承諾是人們對組織的卷入度以及對于留在組織內(nèi)的興趣的高低。
題型:判斷題
弗倫奇和雷根據(jù)職位和個人權(quán)力的綜合特點提出了權(quán)力類型,分別為()。
題型:多項選擇題
心理健康有哪幾項標準?()
題型:多項選擇題