填空題組織行為學認為，領(lǐng)導就是影響和指引他人（個體）或（）來實現(xiàn)其目標的行為過程。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
2.單項選擇題在中國科學院心理科學研究所研制的CPM領(lǐng)導行為評價法中，M是指（）
A.領(lǐng)導者的個人品德
B.領(lǐng)導者的工作績效
C.領(lǐng)導者處理人際關(guān)系的能力
D.領(lǐng)導者的指揮能力
最新試題
群體成員在各自探索的階段，他們對各自承擔什么樣的角色并不清楚，也不明確知道群體的目標，這是群體的（）
題型：單項選擇題
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個方面？（）
題型：單項選擇題
群體決策中，最可能導致決策失誤的效應是（）
題型：單項選擇題
價值觀的核心成分是（）
題型：單項選擇題
決策制定的影響因素有哪些？（）
題型：多項選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于（）等原因。
題型：多項選擇題
掌握溝通技巧的方式有（）
題型：多項選擇題
以下關(guān)于組織認同不準確的是（）
題型：單項選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為（）
題型：多項選擇題
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點是（）。
題型：多項選擇題