A.時(shí)點(diǎn)指標(biāo)和時(shí)期指標(biāo)
B.外延指標(biāo)和內(nèi)涵指標(biāo)
C.相對指標(biāo)和平均指標(biāo)
D.總量指標(biāo)和相對指標(biāo)
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A.字符
B.記錄
C.基本數(shù)據(jù)項(xiàng)
D.組合數(shù)據(jù)項(xiàng)
A.1
B.2
C.半
D.3
A.21.75
B.22
C.21
D.20.83
A.應(yīng)發(fā)月
B.本月
C.隨機(jī)
D.不統(tǒng)計(jì)
A.不重不漏
B.寧多勿少
C.計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)
D.計(jì)劃外統(tǒng)
最新試題
下列屬于企業(yè)黨群管理工作范圍的有哪幾種（）。
各級單位職能部門是培訓(xùn)班的組織策劃主體，主要職責(zé)是（）？
《河北省電力公司職工獎懲規(guī)定》處分期限表述正確的是（）？
根據(jù)《勞動合同法》第二十四條的規(guī)定，用人單位可以將（）列為競業(yè)限制人員。
培訓(xùn)辦班規(guī)模原則上每期培訓(xùn)班應(yīng)保證？（）
勞動分工與人員配備的原則是（）。
某公司在進(jìn)行工作分析時(shí)發(fā)現(xiàn)，有些部門人員不足，但是，有些部門卻是人員過剩，這種情況最可能是在人員配置的（）方面產(chǎn)生了問題。
錄用人員崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)周期一般為（）天，特殊崗位的培訓(xùn)可以適當(dāng)延長。
國家電網(wǎng)公司供電企業(yè)崗位分類標(biāo)準(zhǔn)中，包括（）種管理崗位類別
有下列（）情形之一的，職工停止享受工傷待遇。