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危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、運輸單位以及礦山、金屬冶煉、城市軌道交通運營、建筑施工單位應(yīng)當配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備和物資，并進行經(jīng)常性維護、保養(yǎng)，保證正常運轉(zhuǎn)。
“三違”行為是指違章指揮、違規(guī)作業(yè)、違反規(guī)章制度三種行為。
《職業(yè)病防治法》規(guī)定：勞動者有權(quán)要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護用品，改善工作條件。
《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，生產(chǎn)安全事故的責任人未依法承擔賠償責任，經(jīng)人民法院依法采取執(zhí)行措施后，仍不能對受害人給予足額賠償?shù)模恍枰^續(xù)履行賠償義務(wù)。
用人單位為勞動者個人提供的職業(yè)病防護用品必須符合防治職業(yè)病的要求；不符合要求的，不得使用。
《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》規(guī)定：未經(jīng)事故調(diào)查組研究，事故調(diào)查組成員不得擅自發(fā)布有關(guān)事故的信息。
《職業(yè)病防治法》規(guī)定：職業(yè)健康檢查費用由（）承擔。
《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，工會依法對安全生產(chǎn)工作進行監(jiān)督。
《職業(yè)病防治法》規(guī)定：用人單位應(yīng)當如實提供職業(yè)病診斷、鑒定所需的勞動者職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史、工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果等資料；安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當（）用人單位提供上述資料。
追究安全生產(chǎn)違法行為法律責任的形式有3種，即行政責任、民事責任和（）。