A.完整制
B.分權(quán)制
C.集權(quán)制
D.分離制
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A.完整制
B.分權(quán)制
C.集權(quán)制
D.分離制
A.具體指向性與整體協(xié)調(diào)性
B.自我完善與環(huán)境適應(yīng)
C.科學(xué)性與進(jìn)步性
D.可持續(xù)性與高效能性
A.危機(jī)設(shè)計(jì)型模式
B.理性設(shè)計(jì)型模式
C.漸進(jìn)設(shè)計(jì)型模式
D.社會(huì)設(shè)計(jì)型模式
A.19世紀(jì)末20世紀(jì)初
B.20世紀(jì)50-60年代
C.20世紀(jì)70年代
D.20世紀(jì)90年代
A.原生現(xiàn)代化理論
B.新生現(xiàn)代化理論
C.后現(xiàn)代化理論
D.超越現(xiàn)代化理論
最新試題
績(jī)效管理最根本的價(jià)值取向是()
按照政府組織提供公共產(chǎn)品權(quán)限,把行政組織發(fā)展模式分為()
簡(jiǎn)述內(nèi)外環(huán)境對(duì)行政組織的影響。
按照目標(biāo)內(nèi)容涉及的對(duì)象為標(biāo)準(zhǔn),行政組織目標(biāo)分為()
行政組織責(zé)任管理制度建設(shè)的內(nèi)容包括()
行政組織倫理困境根源有()
下列關(guān)于倫理與制度區(qū)別的描述正確的有()
制度環(huán)境主要包括組織中的人際關(guān)系、群團(tuán)關(guān)系、權(quán)責(zé)關(guān)系。
行政組織主體由行政組織領(lǐng)導(dǎo)者與行政組織工作人員(被領(lǐng)導(dǎo)者)構(gòu)成。
關(guān)于國(guó)家政府的起源,亞里士多德認(rèn)為,國(guó)家是一種人的合作關(guān)系共同體,它具有人們遵從的權(quán)威性,保證國(guó)民利益的實(shí)現(xiàn)。