最新試題
用人單位應(yīng)當(dāng)將該單位屬于女職工禁忌從事的勞動(dòng)范圍的崗位（）告知女職工。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
用人單位違反《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第六條第二款、第七條、第九條第一款規(guī)定的，由縣級(jí)以上人民政府人力資源社會(huì)保障行政部門責(zé)令限期改正，按照受侵害女職工每人（）的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，處以罰款。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
禁止安排（）女職工在密閉空間、高壓室作業(yè)或者潛水作業(yè)，伴有強(qiáng)烈振動(dòng)的作業(yè)，或者需要頻繁彎腰、攀高、下蹲的作業(yè)。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受（）天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受（）天產(chǎn)假。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
女職工勞動(dòng)權(quán)益受到侵害時(shí)如何維護(hù)自己的正當(dāng)權(quán)益？
題型：?jiǎn)柎痤}
《山東省人口與計(jì)劃生育條例》第三十條規(guī)定女方晚育的，除國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假（）日，并給予男方護(hù)理假（）日。增加的產(chǎn)假視為出勤，工資照發(fā)，福利待遇不變。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
為什么要對(duì)女職工的特殊利益保護(hù)作出專門規(guī)定？
題型：?jiǎn)柎痤}
附錄中女職工在孕期禁忌從事的勞動(dòng)范圍有（）項(xiàng)。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
為什么要簽訂女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同？
題型：?jiǎn)柎痤}
用人單位違反本規(guī)定，侵害女職工合法權(quán)益的，女職工可以依法投訴、舉報(bào)、申訴，依法向（）申請(qǐng)調(diào)解仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，依法向（）提起訴訟。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題