問答題高處作業(yè)如何分級？
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最新試題
《勞動合同法》規(guī)定企業(yè)職工與用人單位可以訂立哪些專項集體合同？
題型：問答題
工會女職工組織的基本職責(zé)是什么？
題型：問答題
用人單位違反《女職工勞動保護特別規(guī)定》，侵害女職工合法權(quán)益，造成女職工損害的，依法給予賠償；用人單位及其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員構(gòu)成犯罪的，依法追究（）。
題型：單項選擇題
為什么要簽訂女職工權(quán)益保護專項集體合同？
題型：問答題
用人單位應(yīng)當(dāng)在每天的勞動時間內(nèi)為哺乳期女職工安排（）小時哺乳時間；女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個嬰兒每天增加（ ）小時哺乳時間。職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動。
題型：單項選擇題
女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受（）天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受（）天產(chǎn)假。
題型：單項選擇題
生育保險實施按（）原則。
題型：單項選擇題
用人單位違反《女職工勞動保護特別規(guī)定》附錄第一條、第二條規(guī)定的，由縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責(zé)令限期改正，按照受侵害女職工每人（）的標(biāo)準(zhǔn)計算，處以罰款。
題型：單項選擇題
女職工生育享受（）天的產(chǎn)假。
題型：單項選擇題
懷孕女職工在勞動時間內(nèi)進行產(chǎn)前檢查，所需時間（）勞動時間。
題型：單項選擇題