單項(xiàng)選擇題以下四種情形中，用人單位不應(yīng)當(dāng)視同勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)并支付其工資（）。

A.法定假日
B.年休假
C.探親假
D.事假


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1.單項(xiàng)選擇題補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)的籌資比例由（）確定。

A.法律
B.規(guī)章
C.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
D.企業(yè)根據(jù)企業(yè)的具體情況

2.單項(xiàng)選擇題企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)由（）管理。

A.企業(yè)自己
B.商業(yè)保險(xiǎn)公司
C.勞動(dòng)保障部門
D.國務(wù)院

4.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)散見于不同層次的規(guī)范性文件和合同文件中，其中效力等級(jí)最高的是（）。

A.集體合同
B.勞動(dòng)規(guī)章制度
C.員工手冊(cè)
D.勞動(dòng)合同

5.單項(xiàng)選擇題我國完整的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)體系，可分為三個(gè)層次，其中最高層次也是具有最高的的法律效力的層次是（）。

A.國家級(jí)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)
B.行業(yè)級(jí)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)
C.地方級(jí)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)
D.企業(yè)級(jí)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)