A.管理
B.服務(wù)
C.效率
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A.領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)
B.智囊機(jī)構(gòu)
C.辦公廳（室）
A.規(guī)范公文種類
B.固定發(fā)文機(jī)構(gòu)
C.統(tǒng)一公文格式
D.指令式文風(fēng)
E.按固定的關(guān)系行文
A.會(huì)議程序
B.會(huì)議規(guī)范
C.會(huì)務(wù)安排
D.會(huì)議預(yù)算
A.財(cái)務(wù)管理
B.參與政務(wù)
C.審計(jì)管理
D.搞好接待服務(wù)
A.綜合性
B.協(xié)調(diào)性
C.輔助性
D.繁雜性
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)的（）是由社會(huì)的勞動(dòng)分工決定的。
領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)具有（），即領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)和領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)的關(guān)系是間接的。
（）是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的根本任務(wù)。
（）職能，是指在群體目標(biāo)確定后，采取一系列的措施，建立和運(yùn)用組織結(jié)構(gòu)的過程。
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指領(lǐng)導(dǎo)決策時(shí)候從決策對象、決策環(huán)境的客觀實(shí)際和決策主體的實(shí)際出發(fā)，使自己的決策符合客觀事物的規(guī)律。
（）是領(lǐng)導(dǎo)哲學(xué)的外在化。
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“結(jié)構(gòu)維度”是以（）為中心。
勒溫的通過研究（）的影響，把領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)過程中表現(xiàn)出來的極端工作風(fēng)格分為三種。
（）以行政命令的方式實(shí)現(xiàn)，是一種外在的作用。
（）是一個(gè)組織中的領(lǐng)導(dǎo)者對組織成員施加影響的基礎(chǔ)，是領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)能夠順利實(shí)施的重要保障。