1、三方原則； 2、和解和共識原則； 3、維護社會穩(wěn)定的原則； 4、及時處理原則
1、爭議主體的特殊性 2、爭議內(nèi)容的特定性 3、集體勞動爭議影響力較廣泛 4、集體勞動爭議突發(fā)性強，處理難度增大
1、受理員工申訴 2、查明事實 3、解決問題 4、申請仲裁
最新試題
簡述勞動爭議仲裁的特征
勞動爭議仲裁當事人
勞動爭議案件的執(zhí)行的特征有？
集體合同處理時效？
簡述勞動爭議的協(xié)商原則
我國勞動爭議調(diào)解的原則？
起訴的條件有哪些？
簡述法律沖突選擇適用規(guī)則
簡述勞動爭議處理法律適用的特點
勞動爭議仲裁代理人的種類？