A.準(zhǔn)備工作
B.開(kāi)發(fā)任職資格標(biāo)準(zhǔn)
C.任職資格評(píng)價(jià)
D.結(jié)果應(yīng)用
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.三年以下
B.三年以上五年以上
C.三年以上七年以下
D.五年以上十年以下
A.補(bǔ)償金計(jì)算方法
B.違約金計(jì)算方法
C.約定金計(jì)算方法
D.賠償計(jì)算方法
A.1年
B.2年
C.3年
D.4年
A.具體性
B.長(zhǎng)期性
C.動(dòng)態(tài)性
D.穩(wěn)定性
A.用人單位非組織實(shí)體變動(dòng)
B.用人單位組織實(shí)體變動(dòng)
C.用人單位解散分立
D.用人單位合并
最新試題
下列不屬于無(wú)效勞動(dòng)合同或無(wú)效條款的是（）。
下列關(guān)于勞動(dòng)保障監(jiān)察管轄說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。
當(dāng)勞動(dòng)合同約定與企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度規(guī)定不一致時(shí)，且勞動(dòng)合同約定的標(biāo)準(zhǔn)高于企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度時(shí)，應(yīng)（）。
下列關(guān)于試用期的適用說(shuō)法正確的是（）。
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁文書(shū)的制作要求包括（）。
下列關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)商的表述正確是（）。
無(wú)結(jié)構(gòu)訪談的提綱是（）。
下列關(guān)于用人單位違法解除或終止勞動(dòng)合同的法律責(zé)任說(shuō)法正確的是（）。
企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度制定過(guò)程中的民主程序是指（）。
（）是思維的第一要素。