單項(xiàng)選擇題在解除或終止勞動(dòng)合同后，競業(yè)限制的人員競業(yè)限制期限，不得超過（）。

A.1年
B.2年
C.3年
D.4年


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1.單項(xiàng)選擇題關(guān)鍵崗位的勞動(dòng)合同履行方案應(yīng)遵循的原則中，錯(cuò)誤的說法是（）。

A.具體性
B.長期性
C.動(dòng)態(tài)性
D.穩(wěn)定性

4.單項(xiàng)選擇題員工往往都喜歡拿薪酬進(jìn)行比較，會(huì)和外部同等職位進(jìn)行比較，如果覺得拿得多了就會(huì)產(chǎn)生滿意感，如果拿得少了，就會(huì)產(chǎn)生不滿意感。員工對(duì)薪酬的滿意度會(huì)影響員工的工作效率。這一現(xiàn)象說明：在制定或調(diào)整薪酬和福利標(biāo)準(zhǔn)時(shí)應(yīng)當(dāng)考慮（）方面的內(nèi)容。

A.用人單位的薪酬和福利標(biāo)準(zhǔn)是否配合
B.用人單位的薪酬和福利標(biāo)準(zhǔn)是否具有外部競爭力
C.用人單位薪酬和福利標(biāo)準(zhǔn)是否具有內(nèi)部公平性
D.用人單位薪酬和福利標(biāo)準(zhǔn)是否體現(xiàn)公開的原則