A.30
B.31
C.32
D.35
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A.38
B.39
C.40
D.41
中小企業(yè)是我國國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的重要力量。促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展,是保持國民經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展的重要基礎(chǔ),是關(guān)系民生和社會穩(wěn)定的重大戰(zhàn)略任務(wù)。為貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展的若干意見》(國發(fā)【2009】36號)等上級文件精神,A市結(jié)合地區(qū)實際,于2016年9月1日出臺《A市中小企業(yè)發(fā)展專項資金管理辦法》(有效期三年),設(shè)立A地區(qū)中小企業(yè)發(fā)展專項資金,用于支持本地區(qū)中小企業(yè)發(fā)展、改善中小企業(yè)發(fā)展環(huán)境。2019年10月,受A市財政局委托,B單位(第三方機構(gòu))承接A地區(qū)中小企業(yè)發(fā)展專項資金政策(簡稱“該項政策”)的績效評價工作。
下列選項關(guān)于上述政策中表述正確的是()。
A.對該政策的績效評價應(yīng)當(dāng)關(guān)注政策實施的全過程
B.作為事后績效評價應(yīng)當(dāng)僅關(guān)注政策執(zhí)行的效果
C.對該政策執(zhí)行過程的評價只需關(guān)注政策執(zhí)行的規(guī)范性
D.因為政策的有效期已經(jīng)截止,所以不需要再關(guān)注其政策制定的情況
E.該政策的績效目標(biāo)應(yīng)當(dāng)反映該政策對全國中小企業(yè)發(fā)展的影響
中小企業(yè)是我國國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的重要力量。促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展,是保持國民經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展的重要基礎(chǔ),是關(guān)系民生和社會穩(wěn)定的重大戰(zhàn)略任務(wù)。為貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展的若干意見》(國發(fā)【2009】36號)等上級文件精神,A市結(jié)合地區(qū)實際,于2016年9月1日出臺《A市中小企業(yè)發(fā)展專項資金管理辦法》(有效期三年),設(shè)立A地區(qū)中小企業(yè)發(fā)展專項資金,用于支持本地區(qū)中小企業(yè)發(fā)展、改善中小企業(yè)發(fā)展環(huán)境。2019年10月,受A市財政局委托,B單位(第三方機構(gòu))承接A地區(qū)中小企業(yè)發(fā)展專項資金政策(簡稱“該項政策”)的績效評價工作。
下列選項關(guān)于上述政策中表述錯誤的是()。
A.該政策是屬于中央層面的政策
B.該政策績效評價屬于事中評價
C.該政策是屬于主導(dǎo)型的政策
D.該政策的內(nèi)容應(yīng)該與上級文件要求完全一致
E.該政策的評價時段為2016年9月至2019年8月
最新試題
對不同等級的公務(wù)員要按其管理權(quán)限實行()。
在人力資源管理領(lǐng)域,對個人績效的考核普遍采用了()。
政府部門的直接產(chǎn)出對社會所產(chǎn)生的最終影響是指()。
績效改進(jìn)和導(dǎo)入的前提是()。
行政成本,是指行政活動中消耗的()等各種有形與無形資源的總稱
績效導(dǎo)入的焦點就是進(jìn)行()。
績效管理的循環(huán)是從績效計劃開始,以績效反饋和面談等環(huán)節(jié)導(dǎo)入下一個績效周期??冃Х答佒饕淖饔弥饕校ǎ?。
在現(xiàn)代組織管理中,績效管理發(fā)揮著越來越大的作用。與企業(yè)的績效管理相比,政府部門的績效管理由于價值取向的不同而具有自己的特征,主要體現(xiàn)在()。
政府績效管理的功能包括()。
關(guān)于政府部門的績效改進(jìn)過程說法錯誤的是()