最新試題

新入職員工首次與公司簽訂3年或以上固定期限勞動(dòng)合同的,試用期為(),新入職無相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的員工培養(yǎng)期為()。

題型:填空題

著工裝視為(),必須嚴(yán)格遵守在崗的各項(xiàng)紀(jì)律。

題型:填空題

被考核人不服考核結(jié)果,申訴人先向所在中心績效考核小組提出申訴,如本*單位無法協(xié)調(diào)解決考核爭議,則員工可向員工績效管理辦公室提出申訴,并填寫()。

題型:填空題

試用期薪酬按照轉(zhuǎn)正崗位薪酬的()%發(fā)放。

題型:填空題

在工作時(shí)間外,穿著工作制服的員工(包括委外單位員工),在公共場所的行為舉止一律按。穿著工作制服搭乘地鐵時(shí),須()。

題型:填空題

員工績效考核分為()和(),不重復(fù)考核。

題型:填空題

車站公共區(qū)衛(wèi)生間實(shí)行()制度。

題型:填空題

各專業(yè)人員在車站工作時(shí),應(yīng)穿著工作制服。嚴(yán)禁在車站任何區(qū)域(),影響公司形象。

題型:填空題

工作日內(nèi)的間歇時(shí)間,是指職工在每日的工作崗位上生產(chǎn)或工作過程的()和()。

題型:填空題

服務(wù)禮儀操時(shí)間:每日(),下夜班組與白班班組交接班會(huì)前。

題型:填空題