A.它并不打亂企業(yè)現(xiàn)行建制,按職能原則建立的項(xiàng)目組織
B.項(xiàng)目經(jīng)理在企業(yè)內(nèi)招聘或抽調(diào)職能人員組成的項(xiàng)目管理機(jī)構(gòu)
C.按命令統(tǒng)4化原則建立的項(xiàng)目組織
D.由企業(yè)組建對(duì)外具有獨(dú)立經(jīng)營(yíng)權(quán)的項(xiàng)目組織
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A.職責(zé)不明確
B.不利于組織改革及機(jī)構(gòu)調(diào)整
C.職能部門的作用難以充分發(fā)揮
D.人事關(guān)系協(xié)調(diào)困難
A.預(yù)算成本與產(chǎn)值的比率
B.固定成本總額
C.產(chǎn)值
D.單位產(chǎn)值變動(dòng)成本率
A.健全成本責(zé)任制、完善成本控制運(yùn)行機(jī)制
B.從實(shí)際出發(fā)編好工程項(xiàng)目目標(biāo)成本計(jì)劃
C.對(duì)影響成本的因素實(shí)行全過(guò)程控制
D.加強(qiáng)項(xiàng)目成本核算
E.加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目成本動(dòng)態(tài)的預(yù)測(cè)
A.市場(chǎng)價(jià)格變化較大
B.成本核算失真
C.甲方資金不到位一
D.質(zhì)量控制利,造成返工浪費(fèi)
A.本期成本與下期成本的界限
B.在產(chǎn)品成本與產(chǎn)成品成本的界限
C.固定成本與變動(dòng)成本的界限
D.可比產(chǎn)品成本與不可比產(chǎn)品成本的界限
最新試題
造成成本變動(dòng)比較大的主觀原因主要有()。
施工項(xiàng)目管理機(jī)構(gòu)采用部門控制式組織形式的特征是()。
根據(jù)歷史統(tǒng)計(jì)資料,一般建筑業(yè)產(chǎn)值年平均增長(zhǎng)速度要比國(guó)民生產(chǎn)總值增長(zhǎng)速度快1-3個(gè)百分點(diǎn)。其中,建筑業(yè)產(chǎn)值是一個(gè)生產(chǎn)概念,而國(guó)民生產(chǎn)總值()。
部門控制式項(xiàng)目組織的不足之處是()。
按照程序建設(shè)的理由是()。
下列各項(xiàng)中,屬于“閉口合同”的是()。
對(duì)工程項(xiàng)目成本進(jìn)行全過(guò)程控制的工作包括()。
成本核算必須劃清()。
所謂“建筑業(yè)改革與發(fā)展的新的契機(jī)”是指()。
所謂市場(chǎng)效果是指()。