判斷題個人談判比小組談判更好。
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1.判斷題能夠防止員工沖突的組織比較有效。
3.多項選擇題前景理論的主要假設有（）。
A.回避損失
B.參照依賴
C.捐贈效應
D.知覺防衛(wèi)
4.多項選擇題人們在不確定性世界中作判斷依賴于有限的啟發(fā)式包括（）。
A.代表性啟發(fā)式
B.可得性啟發(fā)式
C.選擇性啟發(fā)式
D.錨定和調整啟發(fā)式
5.多項選擇題影響個人決策的因素包括（）。
A.知覺
B.思維方式
C.氣質與性格
D.情緒
E.情感
最新試題
群體結構不包括以下哪個方面？（）
題型：單項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時，會增加相互依賴性，可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎。
題型：單項選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面？（）
題型：單項選擇題
以下不屬于頭腦風暴法的是（）
題型：單項選擇題
下列哪一項不屬于能力的基本分類？（）
題型：單項選擇題
在決策制定過程中，評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后？（）
題型：單項選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中，以下哪些因素會影響員工的激勵程度？（）
題型：多項選擇題
團隊的作用在于（）。
題型：多項選擇題
群體中的領導者在哪個階段的作用最為關鍵？（）
題型：單項選擇題
關于人際溝通的過程中必須注意的特點是（）。
題型：多項選擇題