A.企業(yè)家是戰(zhàn)略家
B.企業(yè)家是創(chuàng)業(yè)家
C.企業(yè)家是創(chuàng)新家
D.企業(yè)家是改革家
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A.決策型企業(yè)家
B.指揮型企業(yè)家
C.開拓型企業(yè)家
D.參謀型企業(yè)家
A.企業(yè)家處于企業(yè)的高層管理，但不從事具體管理業(yè)務，且扮演戰(zhàn)略角色
B.企業(yè)家應是企業(yè)戰(zhàn)略家，其重大職責就是進行企業(yè)戰(zhàn)略管理
C.企業(yè)家應是戰(zhàn)略家，這是企業(yè)戰(zhàn)略管理者的本質特征
D.戰(zhàn)略領導班子是企業(yè)家進行領導活動的組織載體，擔負著戰(zhàn)略決策和戰(zhàn)略指揮的功能
E.企業(yè)高層領導必須是企業(yè)家
A.事業(yè)激勵
B.利益激勵
C.精神激勵
D.升官激勵
E.榮譽激勵
A.正視自己，改造自己
B.抓住機會，顯示才干
C.善于學習，勇于實踐
D.敢于創(chuàng)新，善于總結
E.善于贊揚，善于安慰
最新試題
對企業(yè)家激勵的內容主要包括（）。
備用方案調整法
通過對風險大小的測算進行分析的資本經(jīng)營戰(zhàn)略決策方法是（）。
對資金籌措的渠道、方式、籌集數(shù)量，以及所擬訂的各種戰(zhàn)略方案所進行評價和選擇就是（）。
企業(yè)家的成長，主觀上要（）。
企業(yè)應達到的經(jīng)營成果或經(jīng)營水平，以此作為企業(yè)奮斗的綱領，此項工作屬于（）。
企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的時間體系中，具有嚴肅性、可行性、民主性的計劃是（）。
為什么戰(zhàn)略管理需要企業(yè)家群體？
在企業(yè)的發(fā)展期，為解決出現(xiàn)本位主義、離心傾向危機的戰(zhàn)略關鍵是（）。
企業(yè)家需要對企業(yè)全局性、長遠性的發(fā)展進行運籌謀劃，是因為（）。