判斷題領(lǐng)導(dǎo)力是決定人力資源資產(chǎn)負(fù)債比的一項關(guān)鍵因素。
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于先生受命于一家多年虧損的企業(yè)擔(dān)任廠長。到任之后，他待人熱情，早上早早地站在工廠的門口迎候大家，如果有的員工遲，他并不是批評和指責(zé)，而是詢問原因，主動幫助員工解決實際問題。一周下來，大家看到廠長每天都提前到廠，而且又待人熱情，原來習(xí)慣遲到的員工也不遲到了。從這件事情來看，是什么權(quán)力使廠長產(chǎn)生了如此大的影響力？（）
題型：多項選擇題
在布萊克和莫頓的方格中國，哪一個與貧乏型管理方式相關(guān)聯(lián)？（）
題型：單項選擇題
高LPC型的領(lǐng)導(dǎo)，如果面臨的環(huán)境較差時，將（）。
題型：單項選擇題
有效的領(lǐng)導(dǎo)者具有的共同特點，包括（）
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團隊型管理對應(yīng)的是管理方格中的（）。
題型：單項選擇題
哪一項不是影響領(lǐng)導(dǎo)過程的關(guān)鍵變量？（）
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如果管理者宣布自己的決策并征求意見，這是哪種領(lǐng)導(dǎo)方式？（）
題型：單項選擇題
如果領(lǐng)導(dǎo)有能力保持當(dāng)前的工作和下屬對工作的完成之間的平衡，這是哪種領(lǐng)導(dǎo)方式？（）
題型：單項選擇題
有著鼓勵下屬超越他們預(yù)期績效水平的能力，這樣的領(lǐng)導(dǎo)是（）。
題型：單項選擇題
管理方格圖中（1，1）型一貧乏型管理的特點是（）
題型：多項選擇題