A.晉升
B.調(diào)任
C.轉(zhuǎn)任
D.輪換
E.掛職鍛煉等
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A.公開(kāi)原則
B.平等競(jìng)爭(zhēng)原則
C.德才兼?zhèn)湓瓌t
D.法治原則
E.按崗擇優(yōu)原則
A.具有公共性
B.具有服務(wù)型
C.具有相對(duì)穩(wěn)定性
D.具有明顯的政治性
E.具有創(chuàng)新性
A.消除陌生因素，如地域化
B.賦予人們身份標(biāo)識(shí)而使人們有著固定的社會(huì)地位
C.保證地域隔離
D.地域隔離導(dǎo)致語(yǔ)言差異
E.排斥外鄉(xiāng)人
A.宏觀時(shí)空坐標(biāo)層次，即全球化、后工業(yè)化
B.中觀社會(huì)特征層次，即社會(huì)的高度復(fù)雜性和高度不確定性
C.微觀社會(huì)結(jié)構(gòu)層次，即社會(huì)網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)的生成
D.信息化所帶來(lái)的全新變革
E.現(xiàn)代化的社會(huì)治理需求
A.加快行政職能轉(zhuǎn)變
B.優(yōu)化行政組織結(jié)構(gòu)
C.完善行政運(yùn)行機(jī)制
D.創(chuàng)新行政管理方式
E.加強(qiáng)行政法治建設(shè)
最新試題
所謂公共管理的目標(biāo)是指公共部門通過(guò)自己的管理活動(dòng)希望達(dá)到的預(yù)期結(jié)果。
前資本主義時(shí)期（即原始社會(huì)、奴隸社會(huì)、封建社會(huì)）的公共管理職能是以政治統(tǒng)治職能為中心的。
我國(guó)公共部門的文化功能主要體現(xiàn)在精神文明建設(shè)上。
管制性公共問(wèn)題需要擁有強(qiáng)制性公共權(quán)力的管理主體加以解決。
以下哪種指標(biāo)不屬于效能指標(biāo)？（）
受國(guó)家干預(yù)主義影響，西方國(guó)家政府權(quán)能體系迅猛擴(kuò)張，“行政國(guó)家”普遍取代“守夜警察”。
以下哪種戰(zhàn)略管理策略最積極？（）
一國(guó)政府為實(shí)現(xiàn)對(duì)內(nèi)維持社會(huì)秩序，對(duì)外維護(hù)國(guó)家安全的政治職能，主要推進(jìn)（）等基本職能。
公共決策信息的基本要求是準(zhǔn)確、全面、及時(shí)、適用。
公共權(quán)力的監(jiān)控方法不包括以下哪種？（）