多項選擇題職位評價的發(fā)展趨勢是（）

A.職位評價彈性化
B.由內(nèi)部公平轉(zhuǎn)向外部公平
C.職位評價戰(zhàn)略化
D.職位評價服務專業(yè)化
E.由重結(jié)果輕過程向重過程輕結(jié)果轉(zhuǎn)變


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1.多項選擇題職位評價常見的一些問題有（）

A.以人代崗
B.評價工具選擇不正確
C.評價主體不公平
D.評價程序不公開
E.評價結(jié)果運用不合理

2.多項選擇題崗位評價時，通常可以將崗位分為（）

A.管理類
B.技術(shù)類
C.生產(chǎn)類
D.市場類
E.研發(fā)類

3.多項選擇題編寫職位的規(guī)范的邏輯推導法包括（）

A.統(tǒng)計分析法
B.表格法
C.計分圖法
D.以人為導向
E.以工作為導向

4.多項選擇題工作負荷可以分為（）這樣幾個等級。

A.正常
B.輕松
C.滿負荷
D.超負荷
E.緊張

5.多項選擇題崗位職責的權(quán)限可以從（）這些角度來考慮。

A.權(quán)限大小
B.工作權(quán)限所指向的對象
C.職責的承擔程度
D.權(quán)限的多少
E.監(jiān)督的寬度