多項選擇題以下屬于沖突的根本根源的是()
A.異化的合法化
B.客觀的利益差異
C.工作本身的屬性
D.雇傭關(guān)系的性質(zhì)
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1.單項選擇題()也稱公斷,其基本含義是由一個公正的第三者對當(dāng)事人之間的爭議做出評斷。
A.調(diào)解
B.協(xié)商
C.仲裁
D.訴訟
2.單項選擇題員工與用人單位發(fā)生勞動爭議,申請仲裁的時效期間為()
A.半年
B.—年
C.兩年
D.三年
3.單項選擇題我國解決民間糾紛的組織是()。
A.基層人民調(diào)解組織
B.企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會
C.在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織
D.社會保障組織
4.單項選擇題仲裁不包括()
A.申請仲裁
B.自動仲裁
C.自愿仲裁
D.強制仲裁
5.單項選擇題不能改善勞資雙方關(guān)系的是()
A.充分溝通
B.相互妥協(xié)
C.激烈爭論
D.民主
最新試題
勞動關(guān)系理論認為,勞資雙方?jīng)_突的根本根源包括()
題型:多項選擇題
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下列不屬于雇員或工會可能采取的產(chǎn)業(yè)行動是()
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