A.資金
B.專長(zhǎng)
C.技能
D.知識(shí)
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A.媒體
B.舉報(bào)
C.民意測(cè)驗(yàn)
D.民主評(píng)議
A.職前培訓(xùn)
B.脫產(chǎn)學(xué)習(xí)
C.自學(xué)輔導(dǎo)
D.網(wǎng)上培訓(xùn)
A.堅(jiān)持走社會(huì)主義道路
B.堅(jiān)持共產(chǎn)主義
C.堅(jiān)持政治掛帥
D.堅(jiān)持"一個(gè)中心，兩個(gè)基本點(diǎn)"
A.政治方向
B.能力才華
C.政治觀點(diǎn)
D.政治紀(jì)律
A.對(duì)事物分析、判斷能力
B.創(chuàng)造能力
C.預(yù)見能力
D.運(yùn)用權(quán)術(shù)的能力
最新試題
以下關(guān)于“溝通”的定義說(shuō)法正確的有（）
變革型領(lǐng)導(dǎo)行為對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者提出了如下要求：強(qiáng)調(diào)對(duì)目標(biāo)和下屬能力的信心和樂(lè)觀主義、提供清晰的愿景圖（）
領(lǐng)導(dǎo)他人即“影響他人”。包括影響領(lǐng)導(dǎo)、影響下屬、影響跨部門同級(jí)的人。
組織內(nèi)外部要有有效的溝通。各要素間的有效溝通是提升協(xié)同力的必要條件。
不同的身份，會(huì)有不同的責(zé)任，有共同的擔(dān)當(dāng)。
共享型領(lǐng)導(dǎo)行為是指由領(lǐng)導(dǎo)者和被領(lǐng)導(dǎo)者或追隨者組成的管理團(tuán)隊(duì)來(lái)共同承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)者改變傳統(tǒng)獨(dú)自負(fù)責(zé)和控制一切的觀念，使被領(lǐng)導(dǎo)者和追隨者具有（）
領(lǐng)導(dǎo)者要勇于創(chuàng)新，堅(jiān)持創(chuàng)新，做敢于第一個(gè)吃螃蟹的人。
協(xié)同力是指組織綜合利用組織內(nèi)外部的各種資源，使之發(fā)揮超強(qiáng)效用的能力，協(xié)同力通過(guò)對(duì)組織（）有效整合，既保證了企業(yè)自身的運(yùn)營(yíng)健康，又能快速適應(yīng)環(huán)境的變化。
可靠型領(lǐng)導(dǎo)行為是組織存在的基礎(chǔ)，它需要領(lǐng)導(dǎo)主體在領(lǐng)導(dǎo)德性、領(lǐng)導(dǎo)能力、領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)及領(lǐng)導(dǎo)知識(shí)等方面的支撐，更需要在（）方面具有出色的能力。
領(lǐng)導(dǎo)行為過(guò)程中組織工作的原則是（）