單項選擇題失業(yè)自救群體屬于()
A.友誼型群體
B.利益型群體
C.命令型群體
D.任務(wù)型群體
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1.單項選擇題產(chǎn)生刻板效應(yīng)的根源在于()
A.人們往往容易先入為主
B.人們的思維是從個別到一般、再從一般到個別的邏輯
C.人們往往比較在意最后的印象
D.知覺者對他人的知覺受自身的影響要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于受被知覺者特點(diǎn)的影響
2.單項選擇題當(dāng)知覺者與被知覺者十分相似時,這種知覺就會比較準(zhǔn)確;若雙方并不相似,知覺就會出現(xiàn)偏差。這表述的是知覺偏差中的()
A.刻板效應(yīng)
B.首因效應(yīng)
C.投射效應(yīng)
D.近因效應(yīng)
3.單項選擇題當(dāng)個體知覺熟悉的人時,發(fā)揮作用較大的是()
A.近因效應(yīng)
B.首因效應(yīng)
C.心理定勢
D.刻板效應(yīng)
4.單項選擇題需要的迫切性及由此決定的需要層次結(jié)構(gòu)是可以發(fā)生改變的,這指的是需要的()
A.多樣性
B.可變性
C.潛在性
D.層次性
5.單項選擇題新華生主義最具代表性的人物是()
A.馬斯洛
B.斯金納
C.托爾曼
D.赫爾
最新試題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素?()
題型:單項選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
題型:多項選擇題
價值觀的核心成分是()
題型:單項選擇題
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢動機(jī)并按組織所需要的方式行動,關(guān)于目標(biāo),以下說法不準(zhǔn)確的是()
題型:單項選擇題
群體沖突的原因可能包括()
題型:多項選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
題型:多項選擇題
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位?()
題型:單項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時,會增加相互依賴性,可能會形成一個凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
題型:單項選擇題
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個階段的作用最為關(guān)鍵?()
題型:單項選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面?()
題型:單項選擇題