問答題“一個和尚挑水吃，兩個和尚抬水吃，三個和尚沒水吃?！惫芾韺W上將這種現(xiàn)象稱為？為什么人多反而影響工作積極性，出現(xiàn)所謂“三個和尚沒水吃”的現(xiàn)象呢？作為管理者，應(yīng)采取哪些措施以消除這種現(xiàn)象？試運用管理學理論綜合分析解釋。

參考答案： 早在1920年，德國心理學黎格曼通過拉力實驗發(fā)現(xiàn)由于責任的分散，個人的貢獻無法衡量時，產(chǎn)生工作松懈、效率降低、依賴于群體...