多項選擇題維持員工留在原公司的因素有（）。
A.情感承諾
B.持續(xù)承諾
C.規(guī)范承諾
D.壓力承諾
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2.多項選擇題員工有哪些參與管理的方式？（）
A.分享決策權
B.選擇代表參與
C.使用質量圈的組織形式
D.員工持股方案
3.多項選擇題改變認知失調的方式有（）。
A.改變態(tài)度
B.改變行為
C.對認知因素重新進行評價
D.增加新的認知因素
最新試題
以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)？（）
題型：單項選擇題
在決策制定過程中，評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后？（）
題型：單項選擇題
早期的工業(yè)心理學派的代表人物不包括以下哪位？（）
題型：單項選擇題
以下不屬于基于學習方式的組織學習過程模型的是（）
題型：單項選擇題
群體結構不包括以下哪個方面？（）
題型：單項選擇題
關于人際溝通的過程中必須注意的特點是（）。
題型：多項選擇題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段？（）
題型：單項選擇題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關系的感知？（）
題型：單項選擇題
下列哪項不是價值觀的功能？（）
題型：單項選擇題
以下不屬于頭腦風暴法的是（）
題型：單項選擇題