多項(xiàng)選擇題工作評(píng)價(jià)的定量方法有（）

A.分類(lèi)法
B.薪點(diǎn)法
C.因素比較法
D.排序法
E.海氏評(píng)價(jià)法


你可能感興趣的試題

1.多項(xiàng)選擇題工作評(píng)價(jià)海氏評(píng)價(jià)系統(tǒng)的三個(gè)評(píng)價(jià)要素是（）

A.技能技巧
B.工作經(jīng)驗(yàn)
C.工作績(jī)效
D.解決問(wèn)題的能力
E.承擔(dān)的職位責(zé)任

2.多項(xiàng)選擇題工作評(píng)價(jià)因素比較法的缺點(diǎn)包括（）

A.使不同的工作之間具有可比性
B.因素定義比較含糊
C.建立工作比較尺度的步驟比較復(fù)雜
D.實(shí)施比較困難
E.因薪酬尺度的存在，難避免不公平現(xiàn)象

3.多項(xiàng)選擇題工作評(píng)價(jià)分類(lèi)法的操作步驟包括（）

A.成立評(píng)價(jià)小組，收集職位信息
B.劃分職位類(lèi)別
C.建立職位等級(jí)數(shù)量
D.建立職位等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)
E.實(shí)施評(píng)估

4.多項(xiàng)選擇題工作評(píng)價(jià)排序法的幾種常用形式包括（）

A.多元排序
B.重復(fù)排序
C.簡(jiǎn)單排序法
D.輪流排序法
E.配對(duì)比較排序

5.多項(xiàng)選擇題目前，企業(yè)主要適用的工作評(píng)價(jià)指標(biāo)的確定方法有（）

A.比較加權(quán)法
B.CRG方法
C.層次分析法
D.ABC分類(lèi)權(quán)重法
E.專家調(diào)查權(quán)重法