單項選擇題以下關(guān)于企業(yè)勞動規(guī)章制度修訂的選項中,正確的是()。
A.企業(yè)法人代表有權(quán)提議修訂不適合企業(yè)管理要求的勞動規(guī)章制度
B.為節(jié)約支出,企業(yè)法人可拒絕修訂企業(yè)勞動規(guī)章制度
C.企業(yè)工會無權(quán)要求修訂企業(yè)勞動規(guī)章制度
D.修訂后的企業(yè)勞動規(guī)章制度無需向員工公示
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1.單項選擇題員工申訴的處理是有技巧的,當(dāng)員工提出申訴時,作為管理者需要()。
A.盡量設(shè)置溝通障礙
B.有效拖延
C.漠視
D.迅速且公平
2.單項選擇題實物支付是工資支付的具體表現(xiàn)形式之一,包括()。
A.股票
B.優(yōu)惠的商品
C.期權(quán)
D.退休金
3.單項選擇題批判反思式傾聽的必要前提是()。
A.獲取信息式傾聽
B.執(zhí)著專注式傾聽
C.情感投入式傾聽
D.休閑消遣式傾聽
4.單項選擇題()是勞動關(guān)系最直接、最本質(zhì)和最一般的形態(tài)。
A.個別勞動關(guān)系
B.集體勞動關(guān)系
C.公有制勞動關(guān)系
D.共同體
5.單項選擇題()是指個體與別人接近的內(nèi)在動力。
A.交往動機(jī)
B.親和動機(jī)
C.成就動機(jī)
D.權(quán)力動機(jī)
最新試題
下列不屬于勞動保障行政部門實施勞動保障監(jiān)察時可以采取的措施的是()。
題型:單項選擇題
企業(yè)勞動規(guī)章制度制定過程中的民主程序是指()。
題型:單項選擇題
勞動合同對勞動報酬和勞動條件等標(biāo)準(zhǔn)約定不明確,引發(fā)爭議的,下列處理方式符合法律規(guī)定的是()。
題型:多項選擇題
適用勞動爭議仲裁特殊時效的爭議是()。
題型:單項選擇題
下列有關(guān)員工申訴的作用說法錯誤的是()。
題型:單項選擇題
勞動爭議調(diào)解的方法主要包括()。
題型:多項選擇題
以下不符合企業(yè)勞動規(guī)章制度中員工降職處理原因的選項是()。
題型:單項選擇題
下列關(guān)于勞動保障監(jiān)察管轄說法錯誤的是()。
題型:單項選擇題
當(dāng)企業(yè)勞動規(guī)章規(guī)定的勞動者利益低于勞動合同和集體合同的約定,勞動者請求優(yōu)先適用合同約定時,()。
題型:單項選擇題
勞動爭議仲裁文書的制作要求包括()。
題型:多項選擇題