單項選擇題在組織中,構(gòu)成組織溝通最基本的溝通類型是()
A.團隊溝通
B.組織間溝通
C.個體間溝通
D.正式溝通
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1.單項選擇題發(fā)送者將信息、知識、想法、要求傳達給接受者,目的是影響和改變接受者的行為的溝通類型是()
A.工具式溝通
B.感情式溝通
C.正式溝通
D.口頭溝通
2.單項選擇題馬斯洛將人的需要分成五個層次。這五個層次由低到高的排列順序依次為()
A.安全、生理、尊重、感情、自我實現(xiàn)
B.安全、生理、社交、尊重、自我實現(xiàn)
C.生理、安全、社交、尊重、自我實現(xiàn)
D.生理、社交、安全、尊重、自我實現(xiàn)
3.單項選擇題路徑一目標理論認為,領(lǐng)導者的工作是幫助下屬達到他們的目標?并提供必要的指導和支持?以確保各自的R標與群體或組織的總體目標一致。這一理論的提出者是()
A.菲德勒
B.布萊克
C.穆頓
D.羅伯特.豪斯
4.單項選擇題美國俄亥俄州立大學的研究人員弗萊兩和他的同事們對關(guān)于領(lǐng)導方式的比較研究。他們把這f種類型進一步分為兩個維度,分別是()
A.工作(生產(chǎn))導向型和員工導向型領(lǐng)導行為
B.關(guān)懷維度和定規(guī)維度
C.績效導向行為和維護導向行為
D.任務(wù)行為和關(guān)系行為
5.單項選擇題擁有預(yù)見、洞察、保持靈活性并向他人授權(quán),以創(chuàng)造所必需的戰(zhàn)略變革能力屬于()
A.魅力型領(lǐng)導行為
B.戰(zhàn)略型領(lǐng)導行為
C.變革型領(lǐng)導行為
D.事務(wù)型領(lǐng)導行為
最新試題
社會經(jīng)濟學觀點贊成企業(yè)承擔社會責任,理由是()。
題型:多項選擇題
組織目標之所以需要協(xié)調(diào),是因為目標具有以下性質(zhì)()
題型:多項選擇題
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是()
題型:單項選擇題
傳統(tǒng)經(jīng)濟學觀點反對企業(yè)承擔社會責任,理由是()。
題型:多項選擇題
下列影響決策的因素中,不屬于決策主體因素的是()
題型:單項選擇題
來自于員工個人的壓力因素包括()
題型:多項選擇題
隨著下屬成熟度由稍成熟轉(zhuǎn)向較成熟,領(lǐng)導的領(lǐng)導風格應(yīng)做下列哪一種調(diào)整?()
題型:單項選擇題
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式?()
題型:多項選擇題
下列哪一種對管理人員培訓方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處?()
題型:單項選擇題
買方具有較高討價還價能力的是()
題型:多項選擇題