A.創(chuàng)業(yè)者：讓企業(yè)活下去，聚焦產(chǎn)品或服務(wù)
B.創(chuàng)始人：資源整合，聚焦利益相關(guān)者
C.企業(yè)家：治理結(jié)構(gòu)，聚焦團(tuán)隊(duì)打造
D.慈善家：擔(dān)起社會(huì)責(zé)任，推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步
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A.保證核心團(tuán)隊(duì)與公司決策方向不偏移
B.關(guān)注核心團(tuán)隊(duì)價(jià)值觀
C.給予適當(dāng)績效激勵(lì)
D.尊重專業(yè)人才
A.標(biāo)準(zhǔn)與目標(biāo)不相關(guān)
B.制度與行為不相關(guān)
C.過程控制缺失
D.控制需要支付成本
A.設(shè)立了不可能實(shí)現(xiàn)的標(biāo)準(zhǔn)
B.企業(yè)內(nèi)部設(shè)立了不可預(yù)測(cè)的標(biāo)準(zhǔn)
C.對(duì)環(huán)境的影響缺乏認(rèn)識(shí)
D.自相矛盾的標(biāo)準(zhǔn)
A.競(jìng)爭(zhēng)的出發(fā)點(diǎn)是抗競(jìng)爭(zhēng)而不是競(jìng)爭(zhēng)
B.競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略的本質(zhì)是選擇不做哪些事
C.競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)的特性就是創(chuàng)造生存空間
D.競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)鍵是尋找新定位
A.標(biāo)準(zhǔn)
B.量化
C.溝通
D.全過程
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)就是讓他人成就非凡之事。
制度管理的監(jiān)督機(jī)制包括（）。
管理過細(xì)的危害遠(yuǎn)小于管理不足的危害。
無全局意識(shí)指缺乏（）。
管理者需要會(huì)激勵(lì)，以下哪些是激勵(lì)的方式？（）
（）把管理拉到一般齊。
管理者做工作要有三條，是哪三條？（）
只要有兩個(gè)以上的集體活動(dòng)就會(huì)存在管理。
領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任，歸結(jié)起來，主要就是（）。
分析原則要求我們（）。