單項選擇題最常見的兩種代表性參與形式是()
A.董事會代表和跨職能小組
B.工作隊和工會
C.工作委員會和董事會代表
D.工作委員會和跨職能小組
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1.單項選擇題政府有關(guān)不同國家人力資源管理的立法,下列哪一項是正確的()
A.加拿大法律禁止在該國所有地區(qū)基于語言的歧視,但魁北克除外
B.在澳大利亞,婦女的性別機(jī)會落后于美國
C.在墨西哥,雇員比在美國更不太可能參加工會
D.與歐洲其他國家不同,德國的立法不要求公司實(shí)踐代表參與
2.單項選擇題下列哪項行為賦予雇員審查人事檔案和職權(quán)的法律權(quán)利()
A.民權(quán)法
B.工人調(diào)整和再培訓(xùn)通知法
C.隱私權(quán)法
D.同工同酬法
3.單項選擇題扶持行動的實(shí)質(zhì)是要做到()這一點(diǎn)。
A.提供積極的增援以鼓勵可取的行為
B.防止雇員行為不道德
C.防止歧視和加強(qiáng)受保護(hù)群體成員的地位
D.為員工提供經(jīng)驗(yàn)練習(xí)和在職輔導(dǎo)
4.單項選擇題工會使用()保護(hù)其成員的權(quán)利。
A.少年仲裁
B.商業(yè)仲裁
C.集體談判
D.辯訴交易
5.單項選擇題人力資源管理的下列哪些步驟有助于留住有能力和業(yè)績良好的員工()
A.方向和選擇
B.選擇
C.業(yè)績管理
D.培訓(xùn)
最新試題
人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷()個階段。
題型:單項選擇題
下面不屬于管理道德類型的是()
題型:單項選擇題
社會責(zé)任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎得主()
題型:單項選擇題
激勵理論認(rèn)為人們對于工作的態(tài)度取決于()。
題型:單項選擇題
下列人員中,以參謀身份從事管理的是()
題型:單項選擇題
根據(jù)伍德沃德的觀點(diǎn),()適用于服裝的定制。
題型:單項選擇題
以下哪個不是早期激勵理論的研究范疇?()
題型:單項選擇題
管理者應(yīng)充分授權(quán)并鼓勵下屬承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,這體現(xiàn)了授權(quán)的()
題型:單項選擇題
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是()
題型:單項選擇題
下列選項中不屬于個人特征對道德影響的因素是()
題型:單項選擇題