問答題列出并討論用于監(jiān)測和衡量組織績效的主要性能控制工具。

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3.單項(xiàng)選擇題凱文.瓊斯是一家提供咨詢服務(wù)的金融分析師。凱文認(rèn)為，對(duì)制藥公司來說，酸測試比是比目前的比率更好的流動(dòng)性指標(biāo)。這一結(jié)論取決于下列哪些假設(shè)（）

A.公司過去一直在支付股息
B.公司庫存高，庫存周轉(zhuǎn)率低
C.該公司擁有行業(yè)中投資回報(bào)率最高的比率之一
D.公司使用股本作為主要融資來源

4.單項(xiàng)選擇題凱文.瓊斯是一家提供咨詢服務(wù)的金融分析師。凱文建議一家制藥公司通過出售非生產(chǎn)性資產(chǎn)來提高其流動(dòng)性。以下哪一項(xiàng)，如果屬實(shí)，最能加強(qiáng)改善流動(dòng)資金的建議（）

A.公司的特點(diǎn)是經(jīng)濟(jì)杠桿率低
B.制藥行業(yè)庫存周轉(zhuǎn)率較高
C.公司負(fù)債率極低
D.公司具有很低的酸性測試比率

5.單項(xiàng)選擇題NTR集團(tuán)在南非設(shè)有一家生產(chǎn)工廠，服務(wù)于南非、津巴布韋和贊比亞等非洲市場。工廠經(jīng)理弗格森指出，工廠的灌裝生產(chǎn)線的產(chǎn)量不符合標(biāo)志。他把一些員工從另一個(gè)部門轉(zhuǎn)移到瓶裝生產(chǎn)線，以增加產(chǎn)量。以下哪一個(gè)，如果真的，將支持這一糾正行動(dòng)最多（）

A.最近的一項(xiàng)研究顯示，目前瓶裝生產(chǎn)線的員工沒有動(dòng)力生產(chǎn)更多的產(chǎn)品
B.該廠有十六個(gè)部門，弗格森被授權(quán)跨部門調(diào)動(dòng)員工
C.業(yè)務(wù)管理小組進(jìn)行的一項(xiàng)研究發(fā)現(xiàn)，瓶裝生產(chǎn)線需要更多的員工
D.他轉(zhuǎn)到裝瓶線的大部分雇員在其目前的專業(yè)領(lǐng)域都非常熟練

最新試題

扁平結(jié)構(gòu)和錐形結(jié)構(gòu)的劃分反映了（）

題型：單項(xiàng)選擇題

大型發(fā)電機(jī)組等的生產(chǎn)技術(shù)屬于（）

題型：單項(xiàng)選擇題

計(jì)劃和控制的關(guān)系是密不可分的，常常相互交織在一起，互相依賴。

題型：判斷題

關(guān)于授權(quán)的理解不正確的一項(xiàng)是（）

題型：單項(xiàng)選擇題

（）組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu)，以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎(chǔ)，在各級(jí)管理人員之下根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立職能機(jī)構(gòu)和人員，協(xié)助其從事職能管理工作。

題型：單項(xiàng)選擇題

管理者應(yīng)充分授權(quán)并鼓勵(lì)下屬承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，這體現(xiàn)了授權(quán)的（）

題型：單項(xiàng)選擇題

20世紀(jì)（）年代，企業(yè)社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)開始在歐美發(fā)達(dá)國家逐漸興起，它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。

題型：單項(xiàng)選擇題

正式組織以（）為導(dǎo)向開展工作，更加重視活動(dòng)為組織帶來的效益。

題型：單項(xiàng)選擇題

一個(gè)完整的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)不包括（）

題型：單項(xiàng)選擇題

下面不屬于道德發(fā)展的層次是（）

題型：單項(xiàng)選擇題