A.盡快恢復(fù)運(yùn)營(yíng)
B.不影響行車(chē)
C.救人
D.先通后復(fù)
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A.1
B.1-2
C.2-3
D.3
A.15
B.20
C.25
D.30
A.B站、D站
B.B站、E站
C.C站、D站
D.C站、E站
A.A站-B站接車(chē)進(jìn)路準(zhǔn)備完畢
B.B站站臺(tái)空閑
C.B站-C站區(qū)間空閑
D.B站-C站發(fā)車(chē)進(jìn)路準(zhǔn)備完畢
A.前方站
B.行調(diào)
C.司機(jī)
D.站臺(tái)人員
最新試題
新入職員工首次與公司簽訂3年或以上固定期限勞動(dòng)合同的，試用期為（），新入職無(wú)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的員工培養(yǎng)期為（）。
夜間站臺(tái)門(mén)保潔時(shí)，嚴(yán)禁擅自打開(kāi)（）進(jìn)行保潔。
在處理乘客事務(wù)時(shí)，應(yīng)以換位思考和充分理解的態(tài)度，本著的（）原則，采取易地、易人、易性、易時(shí)的方式，最終獲取乘客的滿(mǎn)意。
著工裝視為（），必須嚴(yán)格遵守在崗的各項(xiàng)紀(jì)律。
（）負(fù)責(zé)工時(shí)管理辦法的制定和實(shí)施。
實(shí)行輪班工作制的員工休息方式為：（）和（）。
被考核人不服考核結(jié)果，申訴人先向所在中心績(jī)效考核小組提出申訴，如本*單位無(wú)法協(xié)調(diào)解決考核爭(zhēng)議，則員工可向員工績(jī)效管理辦公室提出申訴，并填寫(xiě)（）。
各專(zhuān)業(yè)人員在車(chē)站工作時(shí)，應(yīng)穿著工作制服。嚴(yán)禁在車(chē)站任何區(qū)域（），影響公司形象。
乘客抱怨時(shí)應(yīng)采?。ǎ┑脑瓌t。
服務(wù)禮儀操時(shí)間：每日（），下夜班組與白班班組交接班會(huì)前。