單項選擇題整合的激勵模型預(yù)測：當(dāng)獎勵是基于（）時，個體會產(chǎn)生強烈的激勵來執(zhí)行任務(wù)。

A.在組織中服務(wù)的資歷或年頭
B.高層管理者的個人偏好
C.上述所有因素的績效
D.員工的長處


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1.單項選擇題整合的激勵模型具有（）基本鏈條的特征。

A.努力—績效—獎勵—個體目標(biāo)
B.努力—公平—目標(biāo)—需要
C.需要—因素—外部因素—個體目標(biāo)
D.需要—目標(biāo)—個體努力—組織目標(biāo)

2.單項選擇題把《管理學(xué)原理》第10章介紹的所有理論整合在一起的激勵模型的結(jié)構(gòu)是基于（）。

A.工作特征模型理論
B.期望理論
C.公平理論
D.目標(biāo)設(shè)定理論

5.單項選擇題期望理論的關(guān)鍵是個人目標(biāo)（）。

A.不是太高
B.不是太高，也不是太低
C.與同事和上司的目標(biāo)一致
D.與組織提供的獎勵相符