判斷題影響薪酬水平因素僅包括企業(yè)的外部因素。
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1.名詞解釋因素計點法
2.名詞解釋目標(biāo)管理考核
4.問答題簡述方針目標(biāo)管理的特點。
5.多項選擇題方針目標(biāo)管理在企業(yè)經(jīng)營管理中發(fā)揮著重要的作用，包括（）。
A.企業(yè)進行戰(zhàn)略部署，實現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)的重要方法之一
B.調(diào)動企業(yè)各級員工的積極性
C.提高企業(yè)管理水平的重要工具
D.增強滿足質(zhì)量要求的能力
最新試題
方針目標(biāo)管理是現(xiàn)代管理的一種方法，它可以替代計劃職能。（）
題型：判斷題
目標(biāo)管理是一種以（）為核心的管理方法。
題型：填空題
方針目標(biāo)管理在企業(yè)經(jīng)營管理中發(fā)揮著重要的作用，包括（）。
題型：多項選擇題
因素計點法
題型：名詞解釋
組織方針目標(biāo)的制定要立足于企業(yè)的上存和發(fā)展，其主要依據(jù)包括（）。
題型：多項選擇題
質(zhì)量方針應(yīng)與組織總方針相一致并為制定質(zhì)量目標(biāo)提供框架。（）
題型：判斷題
方針目標(biāo)的評價可分為（）評價和（）評價。
題型：填空題
目標(biāo)管理考核
題型：名詞解釋
ISO 9000；2005標(biāo)準(zhǔn)中對質(zhì)量目標(biāo)的定義是：組織在質(zhì)量方面所追求的（）。
題型：填空題
方針目標(biāo)制定的依據(jù)是過去的實際成績、問題兩個方面。（）
題型：判斷題