判斷題因工作調(diào)動、機構(gòu)變動，突擊提拔干部或在調(diào)離后干預(yù)原單位選人用人工作的，給予有關(guān)責(zé)任人員記大過至撤職處分。
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玩忽職守，造成檔案損毀的，給予有關(guān)責(zé)任人員開除處分。
題型：判斷題
因管理不善造成行政印章丟失、被盜，造成嚴(yán)重后果的，給予有關(guān)責(zé)任人員（）處分。
題型：單項選擇題
違反當(dāng)?shù)赜媱澤芾磙k法的，給予有關(guān)責(zé)任人員記過至開除處分。
題型：判斷題
發(fā)現(xiàn)國家秘密已經(jīng)泄露或者可能泄露時，瞞報、遲報以致影響查處工作，未立即采取補救措施或妨礙及時采取補救措施的，給予有關(guān)責(zé)任人員警告至記大過處分。
題型：判斷題
私自偽造、刻制行政印章的，給予有關(guān)責(zé)任人員開除處分。
題型：判斷題
將涉密計算機及涉密移動存儲介質(zhì)接入互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò)，造成不良后果的，給予有關(guān)責(zé)任人員警告至記大過處分。
題型：判斷題
違反防暴槍管理規(guī)定使用槍支的；給予有關(guān)責(zé)任人員（）處分。
題型：單項選擇題
在守庫區(qū)域不能存放（）等危險物品的。
題型：多項選擇題
由于安全防范、技術(shù)措施不到位，導(dǎo)致農(nóng)業(yè)銀行重要商業(yè)秘密信息泄露的，給予有關(guān)責(zé)任人員（）處分。
題型：單項選擇題
嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，有下列情形之一的，給予解除勞動合同處理：（）。
題型：單項選擇題