A.5月5日
B.5月15日
C.5月20日
D.5月1日
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A.客運(yùn)值班員
B.值班站長(zhǎng)
C.售檢票員
D.行車(chē)值班員
A. X1104～JC1
B.X1104～JC2
C.X1102～JC1
D.X1102～JC2
A. X1104～JC1
B.X1104～JC2
C.X1102～JC1
D.X1102～JC2
A.出站信號(hào)機(jī)
B.進(jìn)站信號(hào)機(jī)
C.道岔
D.光帶
A.相應(yīng)的道岔防護(hù)信號(hào)機(jī)
B.阻擋信號(hào)機(jī)
C.發(fā)車(chē)表示器
D.其他的道岔防護(hù)信號(hào)機(jī)
最新試題
員工對(duì)個(gè)人薪資有異議的，可在月工資或獎(jiǎng)金發(fā)放之日起（）個(gè)工作日內(nèi)向人力資源部以書(shū)面形式提出。
男員工站立時(shí)可右手握住左手腕，放于腹前，雙腳可并攏或分開(kāi)，腳尖分開(kāi)大約（）度與肩部同寬。
乘客抱怨時(shí)應(yīng)采?。ǎ┑脑瓌t。
清潔劑的使用：嚴(yán)禁使用腐蝕性較強(qiáng)的（）清潔劑，原則上必須使用中性清潔劑。
在處理乘客事務(wù)時(shí)，應(yīng)以換位思考和充分理解的態(tài)度，本著的（）原則，采取易地、易人、易性、易時(shí)的方式，最終獲取乘客的滿(mǎn)意。
被考核人不服考核結(jié)果，申訴人先向所在中心績(jī)效考核小組提出申訴，如本*單位無(wú)法協(xié)調(diào)解決考核爭(zhēng)議，則員工可向員工績(jī)效管理辦公室提出申訴，并填寫(xiě)（）。
女員工站立時(shí)兩腳可成“V”字或“丁字”形，腳尖分開(kāi)（）度左右，右手可搭握左手虎口，疊放于腹前。
車(chē)站公共區(qū)衛(wèi)生間實(shí)行（）制度。
（）負(fù)責(zé)帶薪年休假管理辦法的制定和實(shí)施。
患病或非因工負(fù)傷不能正常工作者，需辦理病假手續(xù)，在診斷的次日憑（）簽發(fā)的“疾病診斷證明書(shū)”等向所在單位申請(qǐng)。