A.三葉草組織
B.聯(lián)邦組織
C.3I組織
D.必要組織
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A.廠商理論
B.資產(chǎn)所有權(quán)理論
C.產(chǎn)業(yè)組織理論
D.區(qū)位理論
A.企業(yè)資產(chǎn)所有權(quán)優(yōu)勢(shì)
B.內(nèi)部化優(yōu)勢(shì)
C.產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)
D.區(qū)位優(yōu)勢(shì)
A.暴力的權(quán)力
B.知識(shí)的權(quán)力
C.財(cái)富的權(quán)力
D.地位的權(quán)力
A.朝九晚五
B.在家工作
C.彈性工作時(shí)間
D.社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間
A.決定行為的先行因素
B.決定行為的先天因素
C.決定行為的后天因素
D.決定行為的結(jié)果因素
最新試題
簡(jiǎn)述王安石經(jīng)濟(jì)管理體制的改革經(jīng)驗(yàn)。
企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的合作演化經(jīng)歷的階段包括()。
行政學(xué)的創(chuàng)立者是韋伯和()。
20世紀(jì)80年代,世界經(jīng)濟(jì)中出現(xiàn)對(duì)企業(yè)行為產(chǎn)生沖擊的強(qiáng)大力量不包括()。
根據(jù)沙因的觀點(diǎn),下列屬于組織文化層次的有()。
很多管理思想家都對(duì)分工有過(guò)論述,下列不屬于對(duì)分工進(jìn)行觀點(diǎn)論述的是()。
西方管理思想以契約化和()的經(jīng)營(yíng)管理為人類的正確行為找到了一種剛性的尺度。
組織機(jī)構(gòu)中,一些因素對(duì)組織效率的提高既可起到促進(jìn)作用,也可起到阻礙作用。韋伯認(rèn)為,要提高組織效率,就要使用()的理性原則和團(tuán)結(jié)原則。
東西方管理思想的交融體現(xiàn)在哪些方面?