多項選擇題決定人類行為的因素有許多種，可以概括為兩大類：（）。
A.決定行為的先行因素
B.決定行為的先天因素
C.決定行為的后天因素
D.決定行為的結(jié)果因素
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1.多項選擇題決定行為的先行因素包括（）等。
A.自我強化
B.社會的預(yù)兆性線索
C.以環(huán)境刺激信息為基礎(chǔ)的對行為的語氣
D.學(xué)習(xí)的遺傳機制
2.多項選擇題決定行為的結(jié)果因素包括（）。
A.學(xué)習(xí)的遺傳機制
B.自我強化
C.替代性強化
D.社會的預(yù)兆性線索
3.多項選擇題《社會學(xué)習(xí)理論》一書主要是從（）這三個角度研究人的行為。
A.行為習(xí)得過程
B.交互決定
C.自我效能
D.關(guān)系需要
4.多項選擇題工作特征模型指出工作越是具備（）這三個條件，員工的動機、績效和滿意感就越強，曠工和辭職的可能性就越大。
A.多樣性
B.完整性
C.鼓勵性
D.重要性
5.多項選擇題定位是指企業(yè)根據(jù)競爭者現(xiàn)有的產(chǎn)品在市場上所處的位置，從而在市場上確定適當(dāng)?shù)奈恢?。主要針對（）?/a>
A.生產(chǎn)成本的預(yù)算
B.消費市場的調(diào)查
C.潛在產(chǎn)品的預(yù)定位
D.現(xiàn)有產(chǎn)品的再定位
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東西方管理思想的交融體現(xiàn)在哪些方面？
題型：問答題
行政學(xué)的創(chuàng)立者是韋伯和（）。
題型：單項選擇題
官僚制的局限性不包括（）。
題型：單項選擇題
根據(jù)沙因的觀點，下列屬于組織文化層次的有（）。
題型：多項選擇題
下列屬于經(jīng)理得到的信息有（）。
題型：多項選擇題
（）一旦受挫，就會使人產(chǎn)生自卑感、雅力感、軟弱感。
題型：單項選擇題
很多管理思想家都對分工有過論述，下列不屬于對分工進(jìn)行觀點論述的是（）。
題型：單項選擇題
（）第一次從大型企業(yè)成長史的角度，研究了企業(yè)戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)的相互關(guān)系。
題型：單項選擇題
波特認(rèn)為企業(yè)戰(zhàn)略的核心是獲?。ǎ?/p>
題型：單項選擇題
西方管理思想以契約化和（）的經(jīng)營管理為人類的正確行為找到了一種剛性的尺度。
題型：單項選擇題