多項選擇題決定行為的結(jié)果因素包括()。
A.學習的遺傳機制
B.自我強化
C.替代性強化
D.社會的預兆性線索
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1.多項選擇題《社會學習理論》一書主要是從()這三個角度研究人的行為。
A.行為習得過程
B.交互決定
C.自我效能
D.關系需要
2.多項選擇題工作特征模型指出工作越是具備()這三個條件,員工的動機、績效和滿意感就越強,曠工和辭職的可能性就越大。
A.多樣性
B.完整性
C.鼓勵性
D.重要性
3.多項選擇題定位是指企業(yè)根據(jù)競爭者現(xiàn)有的產(chǎn)品在市場上所處的位置,從而在市場上確定適當?shù)奈恢谩V饕槍Γǎ?/a>
A.生產(chǎn)成本的預算
B.消費市場的調(diào)查
C.潛在產(chǎn)品的預定位
D.現(xiàn)有產(chǎn)品的再定位
4.多項選擇題杰克.特勞特開創(chuàng)的定位理論主要包括()
A.營銷定位
B.產(chǎn)品營銷
C.品牌定位
D.管理營銷
5.多項選擇題利克特將領導風格劃分為以下()幾種類型。
A.專職權威式
B.溫和專制式
C.民主協(xié)商式
D.民主參與式
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簡述王安石經(jīng)濟管理體制的改革經(jīng)驗。
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系統(tǒng)理論由()首創(chuàng)。
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官僚制的局限性不包括()。
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20世紀80年代,世界經(jīng)濟中出現(xiàn)對企業(yè)行為產(chǎn)生沖擊的強大力量不包括()。
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根據(jù)沙因的觀點,下列屬于組織文化層次的有()。
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波特認為企業(yè)的盈利能力與()有關。
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用以測量人成就需要高低的方法是()。
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下列屬于經(jīng)理得到的信息有()。
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