A.選擇
B.目標(biāo)
C.制度
D.流程
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A.目標(biāo)
B.制度
C.流程
D.規(guī)范
A.經(jīng)理人要重點(diǎn)關(guān)注企業(yè)利益最大化
B.經(jīng)理人要保證核心團(tuán)隊(duì)與公司決策方向不偏移
C.經(jīng)理人要關(guān)注核心團(tuán)隊(duì)價(jià)值觀
D.經(jīng)理人要給核心團(tuán)隊(duì)充分授權(quán)
A.計(jì)劃管理是最基本的管理職能,可以解決企業(yè)健康成長(zhǎng)的問題
B.計(jì)劃管理的本質(zhì)是尋找資源
C.制定計(jì)劃要找到差距,接著找到縮小差距的策略點(diǎn),最后從外部找資源突破口
D.計(jì)劃與變化是一對(duì)歡喜冤家
A.共同的目標(biāo)
B.協(xié)同的行為
C.共同的語(yǔ)言
D.高效的執(zhí)行
A.管理最大的魅力就是,用同樣的人同樣的資源,不同的管理者可以產(chǎn)生不同的績(jī)效
B.管理中的悟性、領(lǐng)會(huì)、揣摩很重要
C.管理的重點(diǎn)是工作結(jié)果
D.管理要圍繞兩個(gè)核心:工作目標(biāo)和人的價(jià)值
最新試題
部屬有困難時(shí),要支持,支持職權(quán)范圍內(nèi)擔(dān)當(dāng)作主。
領(lǐng)導(dǎo)就是讓他人成就非凡之事。
每一次錯(cuò)誤都是一次管理提升的機(jī)會(huì)。
只要有兩個(gè)以上的集體活動(dòng)就會(huì)存在管理。
管理者的十會(huì),會(huì)激勵(lì)中提到注意“四時(shí)”,“四時(shí)”是指()。
對(duì)于數(shù)據(jù)作假方面,要嚴(yán)禁()。
無(wú)全局意識(shí)指缺乏()。
日常管理中,領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)制度和流程要有敬畏之心,下列行為要戒備的有()。
管理者做工作要有三條,是哪三條?()
管理的唯一權(quán)威是()。