單項選擇題適用于高級行政職位、秘密性職位、臨時性職位和通用性較強職位的分類制度是()
A.職位分類制
B.品位分類制
C.文官制度
D.聘任制
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1.單項選擇題人事監(jiān)察的客體為()
A.組織機構(gòu)中的組織權(quán)力
B.事務懈怠
C.嚴格遵守組織紀律規(guī)范
D.為實現(xiàn)組織目標而行使的職權(quán)和履行職責的行為
2.單項選擇題實行地方分區(qū)監(jiān)察和中央按系統(tǒng)監(jiān)察相結(jié)合的二元制的是()
A.魏晉南北朝時期
B.宋元時期
C.明清時期
D.隋唐時期
3.單項選擇題()是對從事某一職業(yè)所必備的學識、技術(shù)和能力的基本要求,通過職業(yè)標準,反映了特定職業(yè)所需要專門的知識、技術(shù)和技能
A.從業(yè)資格
B.執(zhí)業(yè)資格
C.職業(yè)資格
D.職稱資格
4.單項選擇題研究行為和心理活動的學科是()
A.領(lǐng)導學
B.人事管理學
C.人事心理學
D.心理學
5.單項選擇題古代的(),相當于我們現(xiàn)在所說的“職級”
A.官職
B.職品
C.階品
D.職稱
最新試題
由上級組織分配給每一個工作人員的職務和責任指的是()
題型:單項選擇題
事業(yè)單位屬于()。
題型:單項選擇題
我國古代的官吏制度發(fā)展到成熟階段,人事管理的最大特點是實行()
題型:單項選擇題
公開考核辦法及考核程序,采取結(jié)構(gòu)化測試的方法來篩選應聘人員是篩選原則中的()
題型:單項選擇題
從狹義的概念來講,事業(yè)單位人員考核是指事業(yè)單位工作人員的()。
題型:單項選擇題
在組織內(nèi)部出現(xiàn)供過于求的情況下,可以采取以下哪些方法使組織內(nèi)部人員達到平衡()
題型:多項選擇題
人事監(jiān)察的客體為()
題型:單項選擇題
激勵時需要注意什么?
題型:問答題
不是工勤技能崗位等級的是()。
題型:單項選擇題
西方資本主義文官制度的基本原則主要有()
題型:多項選擇題