單項選擇題從狹義的概念來講,事業(yè)單位人員考核是指事業(yè)單位工作人員的()。
A.季度考核制度
B.半年考核制度
C.年度考核制度
D.任期考核制度
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題下面哪個級別不是事業(yè)單位管理崗位等級?()
A.八級
B.九級
C.十級
D.十一級
2.單項選擇題下列哪項不屬于事業(yè)單位財政撥付方式?()
A.全額撥款事業(yè)單位
B.差額撥款事業(yè)單位
C.自收自支事業(yè)單位
D.非自主事業(yè)單位
3.多項選擇題精神激勵包括()
A.文化激勵
B.榮譽激勵
C.薪酬激勵
D.溝通激勵
E.目標激勵
4.多項選擇題人力資源供給預(yù)測的方法有()
A.技術(shù)清單表法
B.人員核查法
C.馬爾可夫模型預(yù)測法
D.回歸分析法
E.員工替換法
5.問答題激勵時需要注意什么?
最新試題
事業(yè)單位工勤技工人員受到警告處分的,受處分期間符合正常增加薪級工資條件的,從何時起增加薪級工資?()
題型:單項選擇題
適用于高級行政職位、秘密性職位、臨時性職位和通用性較強職位的分類制度是()
題型:單項選擇題
從狹義的概念來講,事業(yè)單位人員考核是指事業(yè)單位工作人員的()。
題型:單項選擇題
西方資本主義文官制度的基本原則主要有()
題型:多項選擇題
參與違法違紀案件調(diào)查、處理的人員應(yīng)該實行回避制度,回避方式除自行回避和申請回避外,還有()。
題型:單項選擇題
如何理解品位分類的含義?
題型:問答題
研究行為和心理活動的學科是()
題型:單項選擇題
公開考核辦法及考核程序,采取結(jié)構(gòu)化測試的方法來篩選應(yīng)聘人員是篩選原則中的()
題型:單項選擇題
事業(yè)單位人員給予了行政記過處分,其處分期為()。
題型:單項選擇題
按監(jiān)察參與主體,人事監(jiān)察方法可分為()
題型:多項選擇題