單項選擇題參與違法違紀(jì)案件調(diào)查、處理的人員應(yīng)該實行回避制度,回避方式除自行回避和申請回避外,還有()。
A.強(qiáng)制回避
B.指令回避
C.當(dāng)場回避
D.事后回避
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1.單項選擇題事業(yè)單位屬于()。
A.行政機(jī)構(gòu)
B.司法機(jī)關(guān)
C.公共服務(wù)機(jī)構(gòu)
D.立法機(jī)構(gòu)
2.單項選擇題為聘用急需的高層次人才等特殊需要,按照管理權(quán)限報市以上政府人事部門核準(zhǔn)設(shè)置()。
A.高薪崗位
B.兼職崗位
C.特設(shè)崗位
D.全職崗位
3.單項選擇題不是工勤技能崗位等級的是()。
A.三級
B.四級
C.五級
D.六級
4.單項選擇題事業(yè)單位人員給予了行政記過處分,其處分期為()。
A.3個月
B.6個月
C.12個月
D.24個月
5.單項選擇題從狹義的概念來講,事業(yè)單位人員考核是指事業(yè)單位工作人員的()。
A.季度考核制度
B.半年考核制度
C.年度考核制度
D.任期考核制度
最新試題
事業(yè)單位屬于()。
題型:單項選擇題
激勵時需要注意什么?
題型:問答題
事業(yè)單位工作人員在受到處分時,簽字表示同意處分決定,事后不得提出()。
題型:單項選擇題
在組織內(nèi)部出現(xiàn)供過于求的情況下,可以采取以下哪些方法使組織內(nèi)部人員達(dá)到平衡()
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事業(yè)單位工勤技工人員受到警告處分的,受處分期間符合正常增加薪級工資條件的,從何時起增加薪級工資?()
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從狹義的概念來講,事業(yè)單位人員考核是指事業(yè)單位工作人員的()。
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我國古代的官吏制度發(fā)展到成熟階段,人事管理的最大特點是實行()
題型:單項選擇題
兩漢至南北朝期間錄用人才的主要方式有()
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事業(yè)單位管理崗位九級職員崗位對應(yīng)的是()
題型:單項選擇題
()是對從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識、技術(shù)和能力的基本要求,通過職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),反映了特定職業(yè)所需要專門的知識、技術(shù)和技能
題型:單項選擇題