單項選擇題以下屬于對人力資源質量方面進行管理的是()。
A.組織機構設置
B.定編定崗
C.定員定額
D.培訓開發(fā)
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1.單項選擇題培訓管理制度的基本要求不包括()。
A.良好的適應性、實用性、可行性
B.良好的經(jīng)濟性
C.結構和內容的一致性
D.結構和內容的完整性
2.單項選擇題()是員工福利計劃最根本的問題。
A.法律問題
B.福利結構問題
C.財務問題
D.福利設計怎樣提高員工的效率
3.單項選擇題崗位分析主要包括崗位描述和()兩個方面的內容。
A.崗位規(guī)范
B.崗位性質
C.崗位價值
D.崗位分類
4.單項選擇題()是開展日常培訓工作的指導方針。
A.培訓目的
B.培訓實施方案
C.培訓制度
D.培訓對象
5.單項選擇題減少績效考評誤差的措施和方法中,表述不正確的有()。
A.以工作崗位分析和崗位實際調查為基礎
B.從企業(yè)的客觀環(huán)境和生產經(jīng)營條件出發(fā)
C.績效考評的側重點放在績效行為和產出結果上
D.為了避免個人偏見等錯誤,考評主體可以采用同級考評
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績效考評主體,除了上級考評外,還有哪幾個分類?()
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工作業(yè)績指標設計中,關鍵績效指標設計常用方法有()。
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案例分析法中,解決問題的環(huán)節(jié)包括()。
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