A.持久性
B.真實(shí)需求
C.發(fā)現(xiàn)問(wèn)題
D.符合趨勢(shì)
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A.政府從業(yè)者
B.多維消費(fèi)者
C.冒險(xiǎn)獵奇者
D.追求健康者
A.團(tuán)隊(duì)成員都擁有一個(gè)共同目標(biāo)
B.團(tuán)隊(duì)成員之間能力互補(bǔ),各有所長(zhǎng)
C.團(tuán)隊(duì)成員各有千秋,特立獨(dú)行
D.團(tuán)隊(duì)成員之間會(huì)互相聆聽(tīng)和配合
A.領(lǐng)導(dǎo)能力
B.長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)
C.凝聚力
D.完整性
最新試題
以下屬于霍蘭德職業(yè)興趣理論類型的是()
職業(yè)的含義包括()。
技能可以分為專業(yè)知識(shí)技能、自我管理技能和可遷移技能三種類型。
面試的特點(diǎn)中,具有“問(wèn)”、“聽(tīng)”、“察”、“析”、“判”的綜合性特色,屬于面試的()特點(diǎn)。
下列哪些屬于就業(yè)途徑?()
不屬于信息利用過(guò)程中應(yīng)注意事項(xiàng)的是()。
就業(yè)心理是指行為個(gè)體在就業(yè)這一特定社會(huì)活動(dòng)中所表現(xiàn)出來(lái)的()社會(huì)適應(yīng)能力等多方面素養(yǎng)。
就業(yè)信息是指對(duì)與()有關(guān)的所有信息的統(tǒng)稱。
喜歡與人合作,關(guān)心別人,對(duì)人熱情,愿意幫助別人成長(zhǎng)的霍蘭德類型是研究型。
面試準(zhǔn)備階段需要準(zhǔn)備哪些主要內(nèi)容?()