判斷題集體合同簽訂后,應(yīng)當(dāng)于簽訂之日起十五日內(nèi),由用人單位方將協(xié)商首席代表簽字的集體合同文本及相關(guān)材料提交人力資源和社會保障行政部門進行合法性審查。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
最新試題
企業(yè)內(nèi)部集體合同履行監(jiān)督檢查制度的主要作用不包括()。
題型:單項選擇題
集體協(xié)商建議書的內(nèi)容可以是除了以下哪一項之外的內(nèi)容()。
題型:單項選擇題
集體協(xié)商建議書中協(xié)商的具體議題不包含()。
題型:單項選擇題
職工代表大會審議通過事項,應(yīng)采取方式并須獲得全體職工代表贊成方可通過()。
題型:單項選擇題
集體合同草案一般不包括以下哪項內(nèi)容()。
題型:單項選擇題
協(xié)商中止的前提條件是()。
題型:單項選擇題
籌備集體協(xié)商過程中,收集信息的最主要目的是()。
題型:單項選擇題
以下不屬于確定集體協(xié)商代表人數(shù)考慮因素的是()。
題型:單項選擇題
關(guān)于協(xié)商代表的職責(zé),以下說法錯誤的是()。
題型:單項選擇題
因簽訂集體合同產(chǎn)生的爭議,當(dāng)事人協(xié)調(diào)不成的,可以()。
題型:單項選擇題