A.原來雙方協(xié)議配套的條件
B.有關(guān)進入組織工作場所的平安規(guī)定
C.組織工作場所內(nèi)交通車輛行車路途
D.依據(jù)新法律法規(guī)要求對原合同中雙方的平安責任
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A.職業(yè)健康平安危急源
B.職業(yè)健康平安風險
C.職業(yè)健康平安管理體系
D.職業(yè)健康平安
A.接收
B.記錄
C.處理
D.回應(yīng)
A.負責建立、實施和保持OHSMS
B.向最高管理者提交OHSMS績效報告
C.擔當職業(yè)健康平安的最終責任
D.可向下屬委派任務(wù)
A.滿意要求
B.不須要實行新的限制措施
C.不滿意要求
D.須要實行新的和/或改進的限制措施
A.組織及其活動的變更
B.材料的變更
C.支配的變更
D.職業(yè)健康平安管理體系的更改包括臨時性變更等,及其對運行、過程和活動的影響
最新試題
GB/T28001-2024標準要求對來自外部相關(guān)方的相關(guān)溝通應(yīng)()。
GB/T28001-2024要求,組織的最高管理者中的被任命者應(yīng)()。
假如在某種限制措施狀態(tài)下,確定風險可接受,說明這些限制措施()。
應(yīng)建立、實施和保持審核程序,以明確關(guān)于策劃和實施審核、報告審核結(jié)果和保存相關(guān)記錄()。
組織應(yīng)建立、實施并保持記錄限制程序,用于記錄的()。
盡管GB/T28001-2024標準的要素可與其他管理體系要素進行協(xié)調(diào)或整合,但本標準并不包含()管理體系特定的要求。
對監(jiān)測和測量的數(shù)據(jù)和結(jié)果的記錄的作用是()。
GB/T28001-2024標準中全部要求的應(yīng)用程度取決于()等因素。
組織應(yīng)建立并保持必要的記錄,用于證明()。
溝通調(diào)查結(jié)果,是為了()。